摘要
近日，张店超市因拆迁问题引起了广泛关注。然而，一个看似简单的问题背后，却涉及到公司的种种乱象。本文将揭秘这些公司乱象，让读者更加深入地了解张店超市被拆、员工维权的背景和问题所在。
正文
一、公司截留员工工资
在张店超市被拆之后，员工的工资问题成为了一个关键的问题。然而，公司却以各种借口拖欠员工的工资，导致员工生活困难。除此之外，公司还采取了一些手段，以绕过劳动法规的限制，进一步截留员工的工资。这些行为严重违反了国家的法律规定，损害了员工的权益。
二、公司非法开展商业活动
张店超市某些分店不仅存在经营不规范的问题，还存在非法经营活动。在这些分店，公司以低价甚至免费的形式销售产品，以此吸引客户进店消费。然而，在消费者消费后，却会向其推销公司自己的产品，甚至直接强制购买。这违反了《反不正当竞争法》等法律规定，是非法经营活动的一种表现。
三、公司高层管理层腐败问题
在张店超市乱象中，高层管理层的腐败问题也引起了广泛关注。这些高管不仅存在管理混乱现象，还经常通过权力寻租等方式获得私利。除此之外，有的高管甚至经常与政府机构、环保部门等部门勾结，通过破坏环境、非法占用土地等手段获取私利。这些行为不仅损害了公司和员工的利益，还对社会的稳定和环境的保护造成了严重威胁。
四、公司对环境保护严重不负责任
在张店超市被拆后，公司对环境保护的意识和责任感都十分缺乏。特别是在拆除和清理过程中，公司没有采取必要的环保措施，导致大量的据白土和物资乱堆在拆迁现场，这些废土甚至直接倾倒到附近河道上。这些行为极大地污染了环境，对居民的健康构成了威胁，应受到严肃的惩处。
五、公司的社会责任感不强
除了对员工、环境等方面的问题，张店超市的乱象还反映出公司的社会责任感不强。公司不仅没有承担起应有的公益责任，还经常将购买低廉产品、打折商品和其他优惠活动作为向社会做贡献的重要方式。这样的行为不仅没有解决问题，反而会让社会问题更加严重。
结论
本文揭示了张店超市被拆、员工维权背后的公司乱象，分析了其中的公司截留员工工资、非法开展商业活动、高层管理层腐败问题、对环境保护严重不负责任、社会责任感不强等方面的问题。了解这些问题，可以让我们更加深刻地认识到企业的社会责任和公益义务。因此，我们呼吁政府和社会各界加强监督，建立健全的法法规制度，确保企业遵守法律，履行社会责任。
未来，我们还需要进一步深入研究企业的社会责任问题，发挥政府和社会各界监督的作用，为我们的社会和环境创造更好的未来。
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