摘要：
公司车辆拆除在一定程度上是合法的，但需遵守一系列相关法律规定。本文将从四个方面，即环保法律、车辆管理法、工商法和劳动法，分析公司车辆拆除的合法性，并探讨相关政策和措施，以供读者参考。
正文：
一、环保法律
1、“凯利环境专业化工拆除，油罐拆除，化工清洗，危化品处理，危废减量化，废液处理，设备回收”这些企业应对废旧车辆进行合规处置，符合环保法律要求。
2、废旧车辆拆解治理按照《废物名录》实施。该目录规定了废物编号和对应的归类名称、危险废物编号、废物标准管理的内容。对废旧车辆的拆卸、处置涉及到环保法律，必须依法办理相关行政程序。
3、旧车辆的拆解治理必须遵守《固定污染源污染物排放标准》的规定。拆车作业必须具有相应的技术能力和资质，并符合环保标准。在拆车过程中，企业必须做好环境保护措施，减少污染排放。
二、车辆管理法
1、旧车辆除籍手续应当按照《机动车登记规定》进行，需满足拆除前的程序和条件。此外，企业还需办理废旧车牌照注销和领取回收凭证，落实实体处置证明等程序。
2、按照《机动车管理条例》和《机动车报废回收管理暂行办法》规定，企业对于旧车辆的报废需进行油气回收、废液处置和固体废物分类处理。同时需要办理车辆注销的相关手续，按工商法进行相关程序的登记。
3、企业应严格按照车辆回收标准进行处理，包括车辆三废处理、材料回收和环保作业。同时依据车辆管理法的规定，企业应实行“刚性要求、强制措施”。
三、工商法
1、企业的经营必须依照《企业法》进行。本着资源利用和环保的原则进行拆车，促进环境友好型企业的发展。
2、企业在拆车过程中应遵守各项规定，坚决杜绝非法拆车和偷盗行为的发生。特别是在抢购时必须严格遵守劳动法和法律程序，保护劳动者权益。
3、不得在无法正式登记注册的情况下，擅自从事拆车或销毁车辆等商业活动。因此，企业应当办理相关登记手续，确保合法开展拆车经营活动。
四、劳动法
1、企业在拆车过程中，应当为劳动者创造良好的工作环境和安全保障措施。特别是在拆车操作过程中，应严格遵守人身安全的先决条件，并确保各项劳动规定的标准和质量。
2、拆车企业应当对员工进行培训，提高员工技能水平，增强员工危机意识，切实防止事故的发生。同时，企业还应提供必要的保护措施，为员工提供良好的劳动保障。
3、企业应积极落实人力资源规划、招聘、培训等人力资源管理措施，逐步实现人才优化和科技创新。在拆车过程中，保障客户享有安全、质量的合规化服务，保障企业的长足发展。
结论：
公司车辆拆除是否合法，需要根据相关的法律规定来综合评估。在环保、车辆管理、工商以及劳动等多个方面都有一系列的要求，企业必须严格遵守这些规定，才能保证公司车辆拆除的合法性。同时，需要加强对拆车企业的监管，提高行业整体水平，推动环保和可持续发展。