闻泰科技2020年预计净利24亿-28亿增加91.45%-123% 国际一线品牌客户出货实现增长
挖贝网1月29日，闻泰科技（600745）发布2020年年度业绩预告：预计2020年年度实现归属于上市公司股东的净利润为240,000万元到280,000万元，与上年同期（法定披露数据）相比，同比增加91.45%到123.36%。 公告显示，业绩预告期间为2020年1月
什么叫固体废物固体废物对环境的危害有哪些
江苏梅兰化工有限公司以高分子新质料为产业主导，
以
氯碱基础质料为基础配套，专业从事含氟新质料、新型
制冷剂、精致化学品、氯碱、甲烷氯化物的研发、生产及营销，形成了产物垂直整合的特色产业链。
近年来，
梅兰被评为中国石油和化工企业500强、中国氟硅行业领军企业、中国石油和化工行业“十二五”最具责任感企业、中国石油和化工行业“革新开放40年勇立潮头楷模企业”，还荣获中国石油和化工行业绿色化工奖、创新升级奖、中国氟硅行业十大品牌荣誉称呼。
可延续生长 守护蓝天碧水
江苏梅兰化工有限公司在生产谋划治理事情中始终把平安环保放在首位，认真践行“平安与职业康健、环保与社会责任”的焦点价值观,推动以修建“管风险”和“治隐患”为提防生产平安事故防火墙的风险分级管控、隐患排查治理双重预防事情机制，周全贯彻“确保平安、万无一失、一失万无”的平安生长理念，全员介入风险识别与隐患排查、梳理重大危险源和重点危险源，有用停止重大平安环保事故的发生。5年来，该公司未发生一起重大平安生产和环境污染事故。
将平安生产关口前移，做好平安风险管控，提高企业本质平安度。梅兰着力增强风险分级管控和隐患排查治理双重预防事情机制，同时延续引进和借鉴天下500强企业杜邦公司的平安治理模式，强化和完善自身平安治理系统，与平安尺度化、“三合一”系统等治理模式三者融合，确立了梅兰有用平安系统，形成了梅兰“自主治理”的企业平安文化。
一是坚持每月开展平安日流动，营造平安文化气氛。梅兰把每月6日定为平安流动日，每月凭据平安事情需要确定平安主题，全员加入流动。近年来，梅兰在平安日流动相继开展了千人平安横幅答应签字、平安知识竞赛、事故案例教育、消防平安预案演练、平安专家授课等流动，并通过手机短信、官网微信提倡平安自主治理。
同时，他们加大平安文化宣传力度，行使种种媒体渠道宣传平安生产的主要性，尤其是平安双重预防系统的主要性，还自编平安履历分享幻灯片，开展种种教学互动、事故案例教育等平安教育流动，促进员工从“要我平安”到“我要平安”“人人平安”看法的转变。
二是开展工艺危害剖析，提高装置本质平安度。梅兰确立了工艺危害剖析专项团队，周全开展工艺危害剖析，自动掌握装置的平安状态，重点对装置平安设施的投运情形及平安系数举行深度钻研和进一步计划，确保了生产装置的工艺平安性，到达平安平稳运行。
梅兰努力开展工艺网络检查和工厂自查与互查，发现工艺隐患立刻整改；确立工艺文件档案室，对工厂操作规程不停完善修订，统一集中治理工艺文件；规范工艺执行尺度，严酷执行工艺治理制度和流程；对平安、环保、工艺、装备、仪表等方面存在的难点与困点在工艺周例会上，举行专题剖析、讲述，工艺员对190个重点工艺指标天天跟踪检查，工艺纪律执行力显著提高，责任心显著增强。近年来，梅兰周全开展工艺危害剖析和隐患整改，投入9000多万元举行各种平安隐患整改。
三是将平安生产关口前移，推进风险识别管控。梅兰以平安风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，起劲把各种风险控制在可接受范围内，杜绝和削减事故隐患。
梅兰由工艺牵头，对在役生产装置举行风险识别治理，做到平安治理关口前移，从根本上预防重大平安、环境、消防事故发生。他们以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，推动全员介入风险识别与隐患排查，梳理重大危险源和重点危险源，有用地停止了重大平安环保事故的发生。
针对风险较大的高危作业治理，梅兰完善了作业票治理制度，每项高危作业均有风险检查表和作业许可证。同时，他们要求各车间确立事情危害剖析小组，周全卖力作业危害剖析事情的推进执行。
在作业前计划(确定事情内容)—事情步骤划分—识别风险因素—落实防护措施—验证等环节，梅兰都明确要求高危作业前必须识别出每个步骤存在的危害因素，针对识别出的危害制订控制措施，执行后方可举行高危作业，并配备具有资质的监护职员全程监护，保障现场施事情业的平安、可靠、有用。
四是延续开展隐患排查，强化属地平安职责。梅兰以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控历程中泛起的缺失、破绽和风险控制失效环节，坚决把隐患祛除在事故发生之前。以提高现场的平安生产条件为目的，该公司延续组织开展公司级、车间级、班组级平安检查、外部专家检查、制度化检查及隐患整改等事情，重点关注重大危险源区域和高危作业区域，抓好各项平安大检查，加大整改力度，确立隐患档案台帐，执行动态治理。他们还努力推进属地治理模式，划定谁的区域发生事故谁负主要责任，并连系签署的《平安目的责任书》，使平安生产事情责任落实到部门、车间和人，严肃事故责任追究。
五是强化平安绩效审核，健全平安审核机制。梅兰努力确立健全平安责任审核系统，体例平安审核内容，包罗“否决指标、效果指标、历程指标和小我私家平安显示”等。他们还推进平安绩效审核，设定零事故专项奖励和创星级优胜班组审核奖励，调动属地平安治理的自动性和努力性，营造“人人都是平安员，环环都是防火墙”的全新平安环保气氛，真正落实属地平安治理责任，体现责任与经受、绩效与收入的有机挂钩，最大限度地提高现场的本质平安度。
六是推行平安目的治理，落实各层各级平安责任。梅兰还深入开展平安星级班组创建流动，狠抓班组平安环保基础治理事情，确立健全班组平安治理系统，提高班组隐患排查、隐患治理的能力。
梅兰平安二级尺度化系统康健运行，各工厂每月以班组为单元组织现场处置平安应急演练，提高现场事故处置应急响应能力。他们还推行平安目的治理，落实各层各级平安责任，将平安生产责任制笼罩到公司的每一名员工，上至公司领导层，下至门卫保安，每小我私家每个岗位都有自己的平安职责；执行平安专项绩效审核，制止事故隐患，“三违”查处率100%，有用提防了各种事故的发生。
坚持可延续生长，绿色转型守护蓝天碧水。近年来，梅兰团体不停加大人力、财力等方面的资源投入，周全更新完善企业的污水处置装置和废气处置设施，提高环保尺度和可靠度。
一是努力打造绿色化工。在促进平安生产、文明生产的同时，严酷根据“周全排查，正视问题，不留死角，彻底整治，杜绝污染”20字原则，加大环保治理力度，不留隐患、不留后患，切实做好源头治理、真正治理、规范治理、彻底治理、尽快治理，实现预防污染，确保周边环境的本质平安。
二是执行温室气体减排，努力推行环境责任。梅兰引进国际先进手艺对F23气体举行高温剖析，并不停完善举行手艺革新，于2017年扩建和新建两套焚烧装置并顺遂投入运行，执行CFCF22尾气焚烧，减排温室气体，在国际推行碳减排、削减大气污染排放等方面作出努力孝敬。
2020年下半年以来，在没有国家资金补助的情形下，梅兰自愿继续执行温室气体减排项目，体现了一个卖力任企业的责任经受。2017年，梅兰荣获由团结国开发计划署、团结国环境计划署、团结国工业生长组织和国家环保部等五大机构团结表彰。
三是镌汰高耗能产能，推进节能减排。梅兰始终坚持可续生长理念，致力于打造绿色循环经济，起劲寻求新的增长点和新动力，提高高附加值产物研发力度。他们自动镌汰了产能达27万吨的高能耗、低附加值产物，在推进节能减排方面取得了努力的成效。
四是定期组织环保培训，不停提高治理水平。梅兰每年都组织新老员工举行环保知识培训，对全体员工举行以“环保法”“环境案例”“企业环境保护对策”为主题的培训；每年开展一次环境应急预案演练；努力加入环保部、省环保厅、市环保局组织的各种培训；通过环境流动进一步增强宽大主管和员工的环保意识和环境遵法意识，从而使公司的环境治理水平获得不停提升。
坚持革新创新 钻营转型升级
梅兰坚持以手艺创新为驱动，促进企业转型升级高质量生长。该公司的转型升级和战略计划，正由高速生长转向高质量生长，单纯的产能规模扩张不再是企业生长目的，平安、绿色、创新高效治理和调整产物结构才是梅兰事情的重点。从平安系统对标国际到巨额资金投入环保，从治理模式创新到产业链下游结构，梅兰始终与时俱进，牢牢把握着高质量生长的主旋律。
利空出尽？中金环境商誉计提2020年业绩由由盈转亏
1月29日，南方中金环境股份有限公司（中金环境）发布公告称，预计公司2020年度营业收入为40亿元至43亿元，上年同期40.94亿元；归属于上市公司股东的净亏损为16.80亿元至19.80亿元，上年同期公司实现盈利。由盈转亏的主要原因，是公司计提
-货运资格证怎么考危险废物八大类-
一是重视手艺创新事情，以研发引领高质量生长。梅兰努力应对搬迁，驻足高质量生长，支持推进九江氯碱基础化工和泰兴含氟新质料两大化工基地建设，落实以氯碱为基础、以氟为龙头的产业生长计划，研发和新建含氟高分子质料、含氟新型制冷剂和含氟精致化工装置，接纳先进成熟手艺，对现有生产工艺举行革新提升，用具有自主知识产权的手艺升级革新关键装备，保持在氟化工行业的职位。
2016年，泰兴梅兰一期工程项目建成投产。2017年，二期工程项目开工建设，产物包罗三代、四代新型环保制冷剂，属国家重点激励生长的消耗臭氧层物质(ODS)替代品。2020年，三期项目将启动设计，部门项目将开工建设。泰兴梅兰项目的周全提速建设，标志着梅兰进入转型升级高质量生长新时代。2019年12月28日，九宏新质料有限公司一期项目投产运行，标志着梅兰在转型升级高质量生长中的重大跨越。
在产物研发和新建工程中，梅兰在计划设计阶段，就认真总结项目乐成的履历和教训，行使搬迁契机，力争工艺手艺水平的周全提升，充分体现新装置在产能、质量、物耗、能耗、平安、环保和成本等方面的未来市场竞争能力，从精益生产和延续改善的角度，高起点计划、设计，突出重点、攻克难点，提高生产手艺水平，同时关注环保水平和环保设施能力提升的项目，着力解决好副产物和“三废”排放问题，充分体现循环经济的特质。在研发历程中，梅兰还重点关注“短平快”的项目建设，以较少的投入获得较高的收益。
二是重视创新功效项目研发与转化，拥有多项自主知识产权。近年来，梅兰自主知识产权也取得较大突破，拥有自主知识产权38项，负担市级以上科技项目6项，还获得由泰州市人民政府发表的泰州市科学手艺提高二等奖、由江苏省人民政府发表的2016年度江苏省科学手艺三等奖。精制盐酸产物获江苏省高新手艺产物称呼。2018年，脱氟盐酸的工艺开发与研究荣获中国氟硅行业科学手艺提高奖。
三是优化高附加值产业链，促进企业高质量转型。对于未来生长，梅兰提出“坚持梅兰焦点价值观，做好转型升级大文章，迈向高质量生长新征途，在含氟新质料领域不停开拓创新，争创一流”的总要求，制订了五年生长计划，提出了“以有机氟质料为龙头建设具有梅兰特色的高附加值产业链”的转型方案和“百亿销售、百年企业”的双百目的。
近5年，梅兰的投资偏向主要包罗有机氟质料、新型致冷剂、含氟精致化学品、基础设施及质料、副产物综合行使5方面。他们着重以高端含氟产物作为生长主线，在动员上下游产物生长的同时，投资建设具有梅兰特色的高附加值产业链。其中，有机氟质料是梅兰转型升级的龙头产物，主要包罗四氟乙烯、六氟丙烯、偏氟乙烯等产物，并由此向下游深加工，生产氟共聚物、氟塑料、氟橡胶、聚偏氟乙烯、氟涂料等一批高附加值、高性能产物。
梅兰公司总经理周玉斌向海陵区慈善总会捐钱
执行治理创新 效益稳步增长
执行产销最大化谋划模式，促进企业生长协调稳固。梅兰十分重视生产谋划治理，以“平安、经济、最大量”为谋划目标，鼎力推进各项重点事情。5年来，梅兰各项主要经济指标缔造历史最好水平，产销量同创历史新高，生产谋划质态优越。同时，产物品质稳步提升，主要产物均被评为江苏省名牌产物。2019年，梅兰实现销售收入22亿元，利润1亿元；2020年预计销售收入21亿元。
执行供产销联动，重视主副产物平衡，实现供产销效益最大化。梅兰定期召开采购、生产、营销三方谋划决议会，执行供、产、销联动，实现生产最大化、采购最优化、销售市场效益最大化。同时，该公司十分重视生产历程中主、副产物的平衡，加大副产物研发及销售，攻关解决制约生产的副产物销路，实现总成本战略目的。
梅兰努力执行精制盐酸高质量改善，推动“工厂现场、市场销售、质量检验、质量尺度、手艺研发”5个事情组同步推进，乐成申报精制盐酸的企业尺度，并确立精制盐酸质量保证系统。
革新创新“款到发货增添现汇比”营销模式，并一举乐成。梅兰打破历久以往守旧的营业赊帐模式，执行“款到发货”新模式并一举乐成，使得企业天天有回笼，有力支持了资金序时周转，缓解了现金流的压力。以制冷剂产物为例，以前梅兰直接供货给空调生产商，但多年下来积累了不少资金压力，特别是自身应收账款居高难下，资金周转效率较低，订单治理流程不畅。近几年通过经销渠道建设和款到发货模式“上线”，梅兰资金周转效率大大提高，用于质料购置、环保治理和科技研发的资金也加倍实时和丰裕，更能支持梅兰实时调整产物结构，应对各种市场转变，提升生长质量和效益。
梅兰公司举行消防平安应急演练
推行社会责任 塑造美妙形象
梅兰是泰州区域主要的化工企业，建厂62年来始终诚信遵法，延续24年被评为江苏省“守信用重合同”先进单元，被评为中国石油和化工企业最具责任感企业，并获得江苏省AAA级质量信用企业证书等荣誉称呼。同时，梅兰始终将孝敬社区、回报社会、维护区域协调稳固作为自身责任，努力加入社会公益流动，起劲为社会生长和提高孝敬一己之力。
革新人才治理制度，提素质、促协调，保障企业可延续稳固生长。梅兰十分重视“协调与以人为本”的焦点价值观建设，革新人才治理制度，增强职员的对内对外流动性，使用工结构更具合理化，实现企业与员工的双赢。一是不拘一格用人才；二是压缩精简不合理体例；三是革新外包职员用工制度。
2019年，梅兰推进无为而治，改善业务部门自运行机制，强化部门、生产单元的自主治理，同时围绕转型升级，做好组织优化以及新项目的定岗定编。一系列的革新措施使员工的努力性和忠诚度显著提高，现场劳动生产率显著提高。不忘初心，切记使命，推行责任反哺社会。梅兰坚持每月中旬的领导层民主接待日制度，通过企刊《梅兰通讯》、网站、微信、宣传橱窗、电视等多媒体平台增强宣传事情，提升企业文化的广度和深度，为企业的生长注入文化活力。
一是促进企业经济与社会协调生长。梅兰努力加入社会各项公益流动，向慈善机构捐钱捐物，辅助社会弱势群体。一方面，梅兰努力响应脱贫攻坚事情的开展，投入资金40多万元，结对帮扶姜堰区蒋垛镇六港村，助其于2018年脱贫。一方面充分发挥群团作用，组织工会、团委开展“走进留守儿童家中，走上陌头为民服务”等公益流动，关爱留守儿童，并对他们举行心理、平安及作业指点。2018年，梅兰加入泰州市残联“爱在路上，阳光助残”流动，被授予爱心企业称呼。此外，梅兰每年组织无偿献血流动，已跨越15年。
今年年初以来，梅兰努力响应党中央、国务院以及省市防控新冠疫情的要求，勇于经受社会责任，加班加点满负荷生产消毒剂，无偿提供给新冠疫情重灾区和本区域使用，用实际行动彰显梅兰的责任与经受。
二是促进企业与社区协调生长。梅兰努力负担社会责任，起劲打造绿色化工、平安化工。他们经常组织与社区的联谊流动和座谈会，组织周边社区住民代表观光企业，增强普通群众对化工的领会，化解“恐惧”，打造协调的邻里关系，保障企业的生计和生长空间。
三是关爱员工，情真意切。第一是鼎力推进“四谈心、五到位、六必访”事情和“关爱员工、帮扶送温暖”流动，走访员工家庭成为一项制度。第二是严酷遵守劳动用工制度，从不拖欠员工人为与福利待遇等，每年与工会签署集体合同，执行人为协商等制度，为员工争取福利。第三是从细微处入手，体贴员工生涯和康健，定期为员工举行体检。第四是开展丰富多彩的各种流动，熏陶员工情操，营造康健向上的文化气氛。第五是开展员工户外拓展训练，引发员工的缔造性和团队精神，提高员工队伍整体素质和对企业的凝聚力、归属感。第六是重视员工教育培训，每年举行多种类型的学习培训班，提高员工生产实践能力，如危化品和压力容器知识培训、生产治理培训、岗位应知应会培训、专业工种培训、办公自动化培训等，使员工的事情水平和事情质量顺应企业的不停生长需求。
同时，梅兰紧抓对高层次人才的培训，与南京大学、南京工业大学、扬州大学、常州工学院、泰州学院、泰州职业手艺学院等院校互助，举行各种进修班、学习班等，使得企业治理水平获得提高，被评为江苏省学习型树模企业。
梅兰公司努力执行温室气体减排项目
泉源 | 中国化工报
作者 | 丁正明 倪元春
-危险废物贮存记录本填写汽修厂员工管理制度图片
襄阳2020工业经济“浴火重生”
底盘稳、支撑强、动能足、应变快。 刚刚过去的2020年，面对新冠肺炎疫情的巨大冲击，面对国际国内严峻复杂的经济形势，面对工业转型升级的巨大压力，全市工业经济从“暂停”到“重启”再到“加速”，呈现稳步恢复、持续向好的态势，工业